Поиск скрытых ресурсов отдела продаж

12 недель

1 месяц

2 месяц

3 месяц

Подберём менеджеров

Находим и вводим в работу людей, подходящих под ваш продукт и воронку

01

Подберём менеджеров

Находим и вводим в работу людей, подходящих под ваш продукт и воронку

07

Выведем на план

Помогаем запустить лидогенерацию и снизить стоимость лида, помогаем сделать декомпозицию и настроить скоринг сделок

02

Выведем на план

Настраиваем KPI и ведём менеджеров до выполнения целей

08

Проконтролируем качество

Внедряем ключевые показатели, настраиваем CRM, выстраиваем контроль

03

Проконтролируем качество

Настраиваем KPI и ведём менеджеров до выполнения целей

09

Настроим CRM и отчётность

Помогаем запустить лидогенерацию и снизить стоимость лида, помогаем сделать декомпозицию и настроить скоринг сделок

04

Настроим CRM и отчётность

Внедрим удобную систему, где видно кто, сколько и как работает

10

Обучим и проверим

Создаём систему обучения, тестируем и развиваем команду

05

Обучим и проверим

Создаём систему обучения, тестируем и развиваем команду

11

Подготовим к росту

Выстроим систему, готовую к масштабированию — на 3, 5, 10 менеджеров

06

Подготовим к росту

Выстроим систему, готовую к масштабированию — на 3, 5, 10 менеджеров

12

Поиск точек роста по методике TOPsharing.center
Продолжительность: 1 час
Формат: онлайн
Стоимость: 0 руб

План определяет заказчик. Мы можем проконсультировать, помочь поставить высокий, но выполнимый план.

Что входит в аудит?

Кто определяет план для менеджеров?

Все решения принимает заказчик, мы даем только рекомендации. Вопрос о замене сотрудника поднимаем когда текущий результат не устраивает, а перспектив нет. Перспективы оцениваем по динамике. Всегда опираемся только на цифры и факты.

Нужно ли увольнять текущих сотрудников?

Задать вопрос → Telegram

Каждый бизнес — с разной воронкой, командой и задачами. Расскажите про ваш — и мы подскажем, с чего начать