ТОПшеринг – это модель, при которой топ-менеджер приходит в компанию со своей командой поддержки (бэкофисом) и закрывает все управленческие задачи, работая одновременно с несколькими бизнесами.
Это выгоднее штатного решения, так как стоимость его услуг распределяется между проектами, а эффективность остается на высоком уровне